会社理念

経営理念にある「安心して働ける」とは、いわゆる福祉的就労の多くで生じている低賃金労働（最低賃金減額）からの脱却であり、 Ｏ．Ｈ．Ｃで働く従業員へは全て最低賃金以上の金額を支払うという意味です。
また、福祉サービスとしての利用者負担はもちろん全額免除です。 従業員同士も互いに助け合い、互いを理解することが安心して働ける会社です。

仕事は、指導する、指導を受ける、素直にやってみる、できないところはできる人がカバーする・・・
つまり「健常者（＝強者）が障害者（＝弱者）を助ける」という枠に捕われず 「障害者（＝強者）が障害者（＝弱者）を助ける」ことも過程にあって、 その結果がお客様の要求に応えることにつながる、それが経営理念の後段「夢や喜びを分かち合う」の意味です。